关于招聘
在51job发布招聘广告后,基本上每天都能收到40到50封应聘的简历。
后来才发现,这些简历都只是51job系统自动匹配,自动投递的。
基本上不是求职者主动投递的简历。
难怪很多求职者接到面试通知电话的时候,态度并不积极,有的时候约好了面试时间还给放鸽子。
为了让求职者对你的面试感兴趣,在电话通知面试的时候,应该充分表达公司是看重了他的哪些优点,他意识到了这次面试通知确实是有针对性的,才能让他真正重视这一次面试机会。
后来才发现,这些简历都只是51job系统自动匹配,自动投递的。
基本上不是求职者主动投递的简历。
难怪很多求职者接到面试通知电话的时候,态度并不积极,有的时候约好了面试时间还给放鸽子。
为了让求职者对你的面试感兴趣,在电话通知面试的时候,应该充分表达公司是看重了他的哪些优点,他意识到了这次面试通知确实是有针对性的,才能让他真正重视这一次面试机会。
评论